photo MARCHÉ DES CRÉATEURS DU PAYS SUD TOULOUSAIN

MARCHÉ DES CRÉATEURS DU PAYS SUD TOULOUSAIN

Marché, Artisanat, Science et technique

Venerque 31810

Le 06/04/2025

Marché des créateurs du Pays Sud Toulousain ! Rendez-vous au marché des créateurs le dimanche 6 avril de 10h à 18h à l'Espace socio-culturel TerraViva de Venerque. Venez flâner, échanger et découvrir plus de 30 artistes et artisans d’art dans les allées d'un marché mettant à l'honneur la créativité et les savoir-faire locaux de nos territoires. Une occasion en or d’acquérir des pièces uniques réalisées par des artisans talentueux et surtout locaux: bijoux, bols en céramique, peintures, vitraux, textiles, sans oublier trois éléments importants : la pierre, le métal et le bois… il y en aura pour tous les goûts ! Buvette et restauration sur place Retrouvez l'ensemble des exposants sur le site internet des Offices de Tourisme du Bassin Auterivain, Cœur de Garonne et du Volvestre.

photo BARTO

BARTO

Spectacle, Théâtre

Belfort - 90

Du 05/04/2025 à 11:00 au 05/04/2025 à 19:00

Né en 1966 en Belgique, Bart VAN DYCK quitte son métier d’ingénieur civil en 1992 pour explorer le monde. Il se tourne vers le théâtre de rue et crée « MR O » en 1994, se produisant en Europe, au Japon, en Australie, à Singapour, à Hong Kong et en Nouvelle-Zélande. Installé au Canada, il[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Synthèse de l'offre Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Auch Cœur de Gascogne est un établissement public qui a pour mission de recevoir, d'informer, d'orienter tout habitant du territoire quels que soient son âge, sa situation sociale, économique, familiale ou géographique. Apporter des informations, procéder à une instruction de dossier d'aide sociale légale, octroyer une aide aux transports ou à l'accès à la culture, accompagner socialement les personnes, aider sur les questions de budget, accueillir les habitants au sein de notre épicerie sociale ou bien animer des ateliers collectifs sont quelques-unes des actions que nous menons au sein du Pôle Action Sociale et Solidarité. Nous recrutons aujourd'hui un ou une Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale diplômé.e (CESF) sur un poste permanent pour venir compléter notre équipe et offrons de nombreux avantages comme la participation à la mutuelle, les titres déjeuner ou l'aménagement des temps de travail (variabilité des horaires et possibilité de flexibilité et de télétravail). Descriptif Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurerez l'accompagnement social, éducatif et budgétaire[...]

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays et du Président, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique et dans la concrétisation de leurs projets ENR sur leur territoire. Dispositifs - Le « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) est une déclinaison du Fonds Chaleur de l'ADEME pour de petits projets de bois-énergie, de géothermie de surface, ou encore de solaire thermique. Le Pays vient de signer en décembre 2024 son deuxième contrat pour la période 2024-2029. A la clé, un accompagnement technique et financier à destination des collectivités, mais aussi des entreprises et des associations, pour appuyer des projets de chaleur renouvelable. - Le « Conseil en Energie partagé » (CEP) est un dispositif structuré par l'ADEME et relayé par le Pays depuis 2017. Il permet d'accompagner les collectivités qui le souhaitent dans une stratégie de maitrise de l'énergie. Les missions assurées par le conseiller s'articulent autour de 3 axes : L'animation et la sensibilisation (veille réglementaire, visite de bâtiments exemplaires, mise en réseau des acteurs) [...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dynamo repère et mobilise des jeunes adultes de l'Aube sortis du système scolaire sans qualification et pour lesquels l'accès à l'emploi ou à la formation est conditionné par des apprentissages préalables. L'objectif est d'amener les stagiaires à être en capacité de signer un Contrat d'engagement Jeune auprès de la Mission Locale et de les conduire vers l'autonomie. Dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes, Jeunes en rupture : - Sur le département de l'Aube et en particulier sur le secteur de la Côte des Bar : Aller vers, Repérer et Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, les plus éloignés de l'emploi, vers la signature d'un contrat d'engagement jeune Mission Locale en allant à leur rencontre, sur leur territoire. - Accompagner les jeunes avec des problématiques différentes (Handicap, Suivi PJJ, Maladie psychiatrique, Phobies, ...) - Lever les freins (Mobilité, logement, santé, administratif) - Accueillir, évaluer les besoins - Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, favorisant l'acquisition de savoir être de base, de postures et savoir être professionnels sur les territoires aubois - Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Description du poste à pourvoir - Poste de coopération territoriale créé pour animer la convention territoriale globale sous la direction du directeur général des services. - Participation au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposition des éléments d'arbitrage et accompagnement des prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités * Participer au diagnostic socio-économique du territoire et/ou micro territoire * Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits " * Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage * Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial * Traduire les orientations politiques en plans d'actions[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure de Vervins, spécialisée dans l'accompagnement social et professionnel des 16-25 ans, et dans le cadre d'un remplacement maladie , un(e) conseiller(èreà en insertion sociale professionnelle expert emploi/formation H/F en CDD. Dans votre domaine d'expertise (l'emploi/ la formation) : Vous apportez un appui et un conseil en interne Vous contribuez à l'élaboration et la transformation du diagnostic de territoire Vous proposez des orientations de développement Vous développez et maintenez un partenariat Vos missions sur le volet Formation - Être le relais de l'offre de formation auprès des conseillers, des partenaires - Être force de proposition sur les remontées des besoins en formation - Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales - Animer des ateliers collectifs - Opérer une veille sur l'offre de formation, contribution au diagnostic de territoire - Assister et réaliser des comptes rendus des bilans des actions des formations du territoire - Suivre et veiller au positionnement sur des offres de formation - Rendre compte de son activité - Respect[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Le[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Santé EsCALE 41 porte le Dispositif d'appui à la coordination du Loir-et-Cher. Le Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination des professionnels et acteurs de la santé (hospitaliers, de ville, médico-sociaux et sociaux) en priorité ainsi qu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant à soutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pour tous. DESCRIPTION DU POSTE Le médecin coordonnateur du DAC est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et du médecin président de Santé EsCALE 41. Il assure avec les 2 cadres de santé responsables du DAC un trinôme de coordination et de management vis-à-vis des référents parcours de santé, en fonction de leur attribution et fonctions propres au sein du DAC. Il assure une relation fonctionnelle et collaborative avec le médecin de l'éducation thérapeutique du patient de Santé EsCALE 41, formant un binôme médical pour la structure. Il a pour mission principale d'être le référent médical du DAC et de : Participer à l'élaboration du projet du DAC, sur le plan médical Apporter[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service urbanisme et foncier un chargé ou une chargée de projets urbanisme-foncier Le service urbanisme-foncier est composé de 13 agents répartis de la manière suivante : 2 chargés de projet urbanisme-foncier, 2 chargés de projets PVD/ORT et 9 agents en charge de l'instruction du droit des sols. En tant que chargé de projet urbanisme-foncier, il assure la mise en œuvre opérationnel du PLUiH. Référent territorial des communes, il accompagne les élus dans leurs projets urbains et participe à la gestion du PLUiH (modification, révision générale, etc.). Ayant de solides connaissances en urbanisme règlementaire, le chargé de projet participera à la révision générale du PLUIH et la mise en opérationnalité des projets communaux. MISSIONS Activités principales : REFERENT TERRITORIAL (environ 25 communes) : - Développe la mise en œuvre opérationnel du PLUiH : - Accompagne les communes dans la mise en œuvre du PLUiH - Animation des Groupes de Travail Sectoriels[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le réseau de lecture publique est constitué de trois médiathèques intercommunales,(Digne-les-Bains, Les Mées et Chateau-Arnoux-Saint-Auban) et de quatorze bibliothèques conventionnées réparties dans l'ensemble de l'Agglomération. Résolument tourné vers la médiation, le réseau accueille tout au long de l'année des auteurs, des illustrateurs, des spectacles, des expositions et des conférences. Porteur d'une résidence d'illustrateur jeunesse et d'un festival de la bande dessinée, la programmation culturelle protéiforme est déployée sur l'ensemble des bibliothèques du territoire. Le Centre Culturel Simone Signoret, pilier culturel du sud du territoire avec trois salles de cinéma (Art et Essai), un restaurant, une salle d'exposition et un théâtre labélisé scène nationale de territoire abrite la médiathèque. La médiathèque Louis Joseph fait actuellement l'objet d'une importante rénovation (ouverture prévue au Printemps 2025) qui permet de repenser des propositions en phase avec les pratiques actuelles : espaces jeux de plateau et vidéo, prêt d'instruments, salle de projection. A la Direction de la Médiathèque Louis Joseph (800m²), vous participez au Comité de direction du[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeneuve-d'Olmes, 93, Ariège, Île-de-France

Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement.). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l'Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l'Aude. Il compte près de 230 collaborateurs. Le secteur d'exploitation de Pays Cathare Quérigut regroupe 56 communes. Le responsable de l'UTE Pays Cathare Quérigut est notamment en charge de l'exploitation de 500 km de réseaux d'eau potable desservant 13 000 abonnés (environ 25 000 habitants). Missions principales : Assurer en tout lieu et à tout instant un service de qualité aux abonnés à l'eau potable et à l'assainissement. Assurer la gestion technique des réseaux d'eau potable et d'assainissement : Entretien des ouvrages de production et d'adduction d'eau potable Garantir le maintien de la qualité de l'eau jusqu'au compteur abonné Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Réalisation de travaux d'amélioration du patrimoine Renouvellement des compteurs Suivi des travaux des sous-traitants Traitement des réclamations[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Marcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

L'attaché-e culturel-le prend en charge et s'assure du suivi du développement des étapes d'application des projets mis en œuvre par l'association et développe la visibilité des actions de l'association. Il ou elle contribue et participe à l'animation générale de la vie de l'association. Met en œuvre les actions nécessaires pour porter les actions de l'association à la connaissance du public du territoire. Les missions relatives au poste sont les suivantes : - Suivre les tâches en lien avec la programmation annuelle, en collaboration avec les communes du territoire et les partenaires, répondant aux demandes, contraintes et publics concernés - Participer aux réunions liées aux actions - S'assurer de la médiation des actions menées par l'association (résidences, actions culturelles, spectacles, festival.) - Investir les relations avec les structures partenaires, les artistes et le public - Découvrir et rechercher de spectacles dans le département - Mettre en place une veille active sur le secteur culturel - Accueillir des équipes techniques, artistes, bénévoles, public - Appuyer la coordinatrice dans la recherche et la réponse aux appels à projets - Modérer les réseaux[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 mn du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. La Communauté de communes a engagé une politique forte de réduction et de valorisation des déchets sur son territoire. Au sein du pôle Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, le secteur gestion administrative du service prévention et gestion des déchets accueille et accompagne les usagers des 11 communes dans la gestion de leurs déchets. Afin d'assurer un remplacement temporaire de 5 mois, Challans Gois Communauté recherche un/e chargé/e de redevance incitative. Sous la responsabilité de la responsable du secteur gestion administrative, le/a chargé/e de redevance incitative sera amené/e à assurer la relation avec les usagers dans le cadre de la politique de prévention des déchets[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les missions liées au poste : . Animation du Relais d'Assistantes Maternelles (R.A.M.) . Animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (L.A.E.P.) La Passerelle . Référent parentalité (travail partenarial) Les activités liées au poste : . Organisation, animation et gestion du Relais d'Assistantes Maternelles (RAM) Accueil et information des publics (parents et professionnels de la petite enfance) permanences téléphoniques et accueils physiques. Accompagnement des parents et des assistantes maternelles dans la démarche de contractualisation. . Promotion des structures d'accueil de la petite enfance de la commune . Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil individuel sur le territoire . Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures de la Ville et de la communauté de communes (multi accueil, halte-garderie, lieu d'accueil enfants parents, l'accueil de loisirs sans hébergement) et l'assistant maternel pour faciliter le parcours de l'enfant sur le territoire. . Proposer et organiser un cadre de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles [...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 568 000 habitants au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe œuvre au plus près des territoires dans des domaines aussi divers que l'action sociale et médico-sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, insertion, logement), le développement (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l'aménagement du territoire (gestion des routes, des rivières et des espaces naturels sensibles, soutien à l'agriculture et développement du numérique). Pour la mise en œuvre de ses compétences au bénéfice des Sarthois et des territoires, le Département s'appuie sur le savoir-faire de près de 2 300 agents et sur un budget de 748 M€ en 2024, dont plus de 112 M€ d'investissements durables. Au sein de la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux, le pôle Comptabilité du service Ressources et moyens Généraux est chargé des engagements, de la liquidation des dépenses et du recouvrement des recettes de la direction. Il a également en charge la préparation de la programmation des investissements, l'évaluation des[...]

photo Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Pour permettre le bon fonctionnement du « campus connecté » au sein d'un écosystème multi acteurs, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l'autorité de la directrice du développement économique, un(e) tuteur(ice) « campus connecté » qui coordonnera le dispositif et assurera le suivi individuel et collectif des étudiants pour créer du lien entre eux. Missions : Coordination du dispositif Campus Connecté - Garantir le bon fonctionnement général du campus en termes d'accueil du public, de recrutement des étudiants, de gestion matérielle, administrative et financière ; - Créer, développer et assurer le lien avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires, notamment les organismes de formation du territoire ; plus particulièrement avec les composantes de l'Université de Lorraine implantées sur le territoire de la Communauté d'Agglomération - Assurer la liaison et participer aux réunions avec les services du rectorat de l'Académie de Nancy Metz en charge du suivi du Campus Connecté - Participer à la visibilité et à la promotion du Campus Connecté au sein de salons, forums et tout autre événement qui permettrait au projet de gagner en visibilité ; -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Einville-au-Jard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions de chargé de coopération CTG seront les suivantes: - Animer et mettre en œuvre des objectifs de la convention territoire global (CTG) ; - Participer à l'élaboration de la prochaine CTG, en définissant les objectifs en lien avec les partenaires du territoire ; - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse, parentalité, autonomie/insertion, logement / cadre de vie » ; - Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. - Participer au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision - Organiser et animer la mise en réseau des acteurs et la relation avec la population - Favoriser les échanges d'expériences et la communication partenariale - Réaliser le suivi technique administratif et financier des dossiers, contrat et convention dans le domaine des compétences de la CTG et des compétences liées (services à la population par exemple). - Réaliser des diagnostics[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Est Métropole Habitat est un office public de l'habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l'est de la métropole. Suite à une réorganisation du service, nous recrutons pour notre agence Porte des Alpes : Un(e) Assistant territoire et accueil (F/H) CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible - fin 31 mars 2026. Basé à Vaulx-en-Velin - secteur mairie / centre-ville. Rattaché(e) à l'adjoint de territoire, vous travaillez au pôle « Assistanat et accueil » avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat. * Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement. Vous assurez la traçabilité des contacts et assurez le suivi des sollicitations. * Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Est Métropole Habitat est un office public de l'habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l'est de la métropole. Suite à une réorganisation du service, nous recrutons pour notre agence Porte des Alpes : Un(e) Assistant territoire et accueil (F/H) CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible - fin 31 mars 2026. Basé à Saint Priest centre-ville (accessible TCL) Rattaché(e) à l'adjoint de territoire, vous travaillez au pôle « Assistanat et accueil » avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat. * Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement. Vous assurez la traçabilité des contacts et assurez le suivi des sollicitations. * Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation, délais[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur des Services à la Population, le coordinateur jeunesse met en œuvre la politique jeunesse du territoire, anime le réseau des acteurs jeunesse et coordonne les actions à destination des 15-30 ans. Missions : Impulser, définir, coordonner, piloter et mettre en œuvre une politique jeunesse transversale - Participer aux espaces d'échanges multi-partenariales autour des enjeux de la jeunesse - Mettre en place des outils d'aide à la décision et accompagner les élus du territoire dans leur connaissance des enjeux des jeunes de 15-30 ans Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé - Garantir la synergie et associer le réseau des acteurs jeunesse à la démarche (CSC, MEF, prévention spécialisée, collège-lycée, politique de la ville, associations, .) - Assurer le lien entre les acteurs, internes et externes - Animer le réseau des acteurs jeunesse - Assurer la coordination des événements jeunesse portés par les acteurs sur le territoire et développer des partenariats Impulser, piloter et mettre en œuvre les événements jeunesse - Traduire en plan d'actions les orientations stratégiques de la politique jeunesse - Proposer, structurer,[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthanisation

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Méthanisation pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Elle a permis l'émergence et le bon fonctionnement de quatre sociétés de méthanisation qui regroupent de petits collectifs d'éleveurs bovins sur son territoire d'action. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Responsable de l'activité méthanisation. Les missions : 1/ L'exploitation des quatre méthaniseurs : - Vous serez responsable de l'équipe d'exploitation des 4 sociétés de méthanisation ; - Vous serez responsable de l'équilibre biologique des quatre méthaniseurs et des productions associées (biogaz, électricité et chaleur) ; - Vous serez force de proposition pour optimiser leur fonctionnement et les faire évoluer au besoin (valorisation biogaz, traitement[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les projets structurants en intercommunalité vous animent ! Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vous avez : - des compétences en accueil : - capacité à appréhender l'environnement administratif et un site patrimonial, capacité à promouvoir le territoire, - capacité à appliquer la règlementation relative aux établissements recevant du public et aux règles d'hygiène et de sécurité, - capacité de communication et d'accueil adaptées aux différents interlocuteurs ; d'échange avec les visiteurs et personnes extérieures ; l'anglais et la connaissance du territoire seraient un plus, - des savoir tels que : - la tenue d'une régie, - la gestion de l'urgence et des priorités, - le sens du service public, - la rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité, - une sensibilité à la culture, au patrimoine bâti, aux sites historiques. Vous êtes idéalement issu.e d'un cycle de formation en lien avec le domaine du tourisme (Bac+2 ou plus) et une expérience avérée dans un poste similaire serait un plus. Ce que nous pouvons réaliser ensemble ! Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'office de tourisme du pays loudunais, vous contribuez par la qualité de votre[...]

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Diagnostiqueur(se) performance énergétique bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes des gorges de l'Ardèche est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) du département de l'Ardèche, qui rassemble 20 communes et 15 245 habitants. Le territoire des gorges de l'Ardèche a connu un fort attrait ces dernières année (encore accentué avec la crise de COVID19) se traduisant par un dynamisme important de sa démographique. Il est par ailleurs structuré par la vitalité de son activité touristique. Ce flux touristique, couplé à trois décennies de développement d'une urbanisation diffuse (le long des axes de communication, l'abandon des centres-bourgs, .), ont fait muter profondément l'organisation spatiale et fonctionnelle du territoire. Les enjeux de la transition climatique, de la précarité des ménages (en lien notamment avec la saisonnalité de l'activité) et du vieillissement de la population posent clairement sur ce territoire la question de la nécessaire adaptation et rénovation des logements. La rénovation de l'habitat privé s'inscrit dans une volonté politique de redynamisation et de restructuration des centres bourgs, notamment ceux de Vallon Pont d'Arc et Ruoms. Pour cela, la Communauté de communes des Gorges[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

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Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pôle développement. Poste catégorie B. Contrat de projet 1 an renouvelable une fois. Missions Principales : 1. Participation à la démarche de co-construction des politiques de développement des mobilités sur la CCBD - Animer et mettre en œuvre les stratégies politiques ou partenariales de développement des mobilités (notamment au travers du Contrat Opérationnel de Mobilités (COM).), - Piloter et animer l'élaboration d'un schéma des mobilités au sein de la CCBD en lien avec le CEREMA (AMI Avenir Montagne Mobilité), mais aussi la commission mobilités, le bureau/conseil communautaire, ainsi que le comité des partenaires, - Installer un modèle de comité des partenaires tel que décrit dans la loi LOM (en tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités locale) dans une logique dialogue et de transparence. - Maintenir et renforcer le réseau de partenaires - Evaluer les dispositifs mis en place 2. Pilotage des expérimentations sur l'optimisation des transports en commun actuels - Mettre en oeuvre, animer et évaluer de 2 expérimentations sur 2024/2025 (« Navette du Marché » et remplissage des Bus Scolaires pour les trajets du quotidien) Appui à la décision sur la reconduction et/ou[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

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Arleux, 59, Nord, Hauts-de-France

- Elaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet « Culturel » du centre socioculturel - Contribuer avec le directeur du centre socioculturel à l'élaboration et au suivi du budget du secteur culturel du centre, recherche de financements et rédaction des dossiers de demandes de subventions, réalisation des bilans financiers et bilans d'activités des actions et du secteur pour les financeurs - Proposer et coordonner un programme d'actions culturelles adaptées et diverses à destination de l'ensemble des publics du territoire d'intervention du centre en fonction de leurs demandes et attentes sous la forme d'ateliers, spectacles, sorties. - Définir les moyens matériels et humains nécessaires, à l'organisation des manifestations - Elaborer et suivre les contrats avec les compagnies et les artistes, les conventions de mise à disposition de salles, de matériels, de techniciens des communes concernées, les devis avec les prestataires techniques. - Le cas échéant effectuer la médiation et la communication autour des actions culturelles proposées auprès de l'ensemble des publics et sous toutes ses formes - Coordonner l'installation des manifestations en lien avec l'agent[...]

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Chargé / Chargée de communication

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Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION COMMUNICATION : CHARGE DE COMMUNICATION H/F - A TEMPS COMPLET CDD de 8 mois - cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux - - recrutement par voie contractuelle - La Direction de la Communication a pour mission de diffuser les informations liées à la vie locale auprès des habitants et usagers d'Annemasse (projets, événements, actions municipales.) et de promouvoir le territoire annemassien. La Ville d'Annemasse recherche un(e) chargé(e) de communication en renfort pour son service communication, spécialisé sur la communication grands projets et la communication chantier. Missions exercées Annemasse ne cesse de se développer et les projets d'aménagements sont nombreux sur le territoire. Le réaménagement d'espaces publics (notamment le projet de piétonnisation du centre-ville, projet phare du mandat en cours), la construction d'une nouvelle école, d'une Maison des Mémoires ou encore de boucles sportives urbaines sont des exemples du type de projet/chantier sur lequel la Ville est amenée à communiquer en 2025. Au sein de l'équipe dynamique du service Communication, composée de 7 agents, vous travaillez à la conception[...]

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Employé administratif / Employée administrative

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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La direction départementale des territoires (DDT) met en œuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes via la prise en compte des risques naturels et des nuisances et pollutions. Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers. L'instruction des aides de la PAC est réalisée au sein du service agriculture et développement rural (SADR), composée de deux pôles : le pôle surfaces et aides directes (PSAD) et le pôle compétitivité et territoires (PCT). Chaque année, environ 2 300 dossiers sont instruits par l'équipe du PSAD composée d'une cheffe de pôle et d'agents gestionnaires, renforcée par une équipe de vacataires sur les mois de juin à septembre. L'équipe de l'autre pôle du service, qui travaille, pour partie, en étroite collaboration avec les instructeurs PAC, intervient sur les volets relatifs à l'éligibilité des demandeurs et au transfert des droits à paiement. Les vacataires recrutés sont[...]

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Employé administratif / Employée administrative

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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La direction départementale des territoires (DDT) met en œuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes via la prise en compte des risques naturels et des nuisances et pollutions. Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers. L'instruction des aides de la PAC est réalisée au sein du service agriculture et développement rural (SADR), composée de deux pôles : le pôle surfaces et aides directes (PSAD) et le pôle compétitivité et territoires (PCT). Chaque année, environ 2 300 dossiers sont instruits par l'équipe du PSAD composée d'une cheffe de pôle et d'agents gestionnaires, renforcée par une équipe de vacataires sur les mois de juin à septembre. L'équipe de l'autre pôle du service, qui travaille, pour partie, en étroite collaboration avec les instructeurs PAC, intervient sur les volets relatifs à l'éligibilité des demandeurs et au transfert des droits à paiement. Les vacataires recrutés sont[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

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Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du du 2 juin au 12 septembre 2025 Clermont Auvergne Métropole, en partenariat avec le Centre d'Innovations Sociales Clermont Auvergne (CISCA), porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateur.ice.s pour cette CJS; Présentation du dispositif des CJS : Une Coopérative Jeunesse de Services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer ensemble leur propre entreprise coopérative. L'objectif est alors pour eux d'être initiés aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative tout en proposant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités (nettoyage de locaux, petits travaux de jardinage, garde d'animaux, peinture extérieure, etc.) Cette expérience leur permet donc de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, les animateur.ice.s devront mobiliser les coopérant.e.s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative. Ils seront épaulés dans la mise en place et la gestion de la CJS[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que Directeur(trice) du service Action économique Cogito (www.cogito-lafleche.com), vous piloterez des projets stratégiques pour attirer de nouvelles entreprises et conforter le tissu économique local formé de 1 400 entreprises et 2 associations d'entrepreneurs comptant 250 adhérents. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Développement et de l'Attractivité du Territoire, vous travaillerez main dans la main avec une équipe dans un esprit constructif et collaboratif et des élus engagés pour un développement durable et harmonieux. MISSIONS : - Construire la stratégie de demain : Vous serez au cœur de l'élaboration et de la mise en œuvre des grandes orientations stratégiques en matière de développement économique. Vous construisez avec les élus des projets ambitieux pour accompagner la croissance et l'attractivité économique du territoire. - Animer les dispositifs territoriaux : Vous pilotez localement le dispositif Territoire d'Industrie Sablé-La Flèche pour conforter et développer l'industrie du pays fléchois et vous contribuez à l'Action Cœur de Ville en agissant pour dynamiser le commerce de centre ville. Dans ce cadre, vous êtes à l'écoute[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

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Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd'hui 47 communes et constitue un bassin de vie dynamique entre Lyon, Valence et Grenoble. Bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, le territoire offre un cadre de vie privilégié et des services de qualité. Saint-Marcellin Vercors Isère communauté se trouve sur l'axe de l'autoroute A49 et sur le sillon alpin ferroviaire Valence-Genève (à 35 minutes des gares de Valence TGV Méditerranée et de Grenoble). Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France... Le territoire dispose de nombreuses infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges, lycées, centre de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maison de santé pluridisciplinaire... La Communauté de communes, forte de ses 350 agents, exerce de nombreuses compétences au service de ses 45 000 habitants et des[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

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Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte : Engagé dans une transformation numérique visant à améliorer le service public, le Département porte une attention particulière aux enjeux d'inclusion, en déployant des outils d'accompagnements internes à la collectivité et pour les territoires. Le Département compte 4 grandes directions : la direction Performance et Modernisation (DPM), la direction des Solidarités Humaines (DSH), la direction des Services Techniques (DIST) et la direction de l'Attractivité et du Développement des Territoires (DADT). Vos missions : Afin d'accompagner l'inclusion numérique de ses agents et de ses élus, le Département de la Haute-Loire s'engage dans le déploiement d'un plan d'évaluation des compétences numériques et de formation au numérique sur 4 ans à compter de septembre 2025. Pour ce projet ambitieux, nous recherchons une personne en charge de la démarche d'inclusion numérique interne de la collectivité. Vous participerez : - au déploiement de l'outil d'auto-évaluation Pix Territoires, - au paramétrage des parcours d'auto-évaluation, - à la conception et à l'animation d'ateliers de pratiques d'auto-évaluation et plus largement à l'accompagnement des agents et des élus[...]

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Ingénieur(e) agronome en études, recherche et développement

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr. Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV. Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne, convivial et à taille humaine. Vos missions & activités. Vous aurez deux missions : Recherche (90%) : au sein de l'UMR Territoires Appui aux enseignants chercheurs de VetAgro Sup impliqués dans l'UMR Territoires, en particulier dans le cadre des projets CASDAR Accomplir et TETRAE TRAACT, mais également dans le cadre d'autres projets de recherche qui demanderaient[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Business Unit Villes etamp; Territoires d'ARTELIA a vocation etagrave; imaginer, concevoir et ameteacute;nager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. L'agence Caraetiuml;be - Guyane regroupe une eteacute;quipe de plus de 20 personnes, animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antennes sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos eteacute;tablissements peteacute;rennesetnbsp;; aux Abymes en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave; Saint-Martin. L'agence intervient dans la quasi-totaliteteacute; des domaines d'activiteteacute; citeteacute;s ci-dessus. Artelia est implanteteacute; depuisetnbsp;plus de quinze ans en Guyaneetnbsp;et pretecirc;t etagrave; vous accueillir dans ses nouveaux locauxetnbsp;!etnbsp; L'agence CARAIBES-GUYANEetnbsp;regroupe une eteacute;quipe de pretegrave;s deetnbsp;30etnbsp;personnes,etnbsp;animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antenne sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos sites peteacute;rennesetnbsp;; aux Abymes, en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave; Saint-Martin.[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Groupe Hospi Grand Ouest recrute un Directeur Financier (H/F) pour accompagner la structuration d'un grand pôle santé territorial, impliquant notamment la mise en œuvre de synergies entre l'Hôpital Privé des Côtes d'Armor (Plérin, 22) et de la Polyclinique du Trégor (Lannion, 22). Dans cette dynamique de transformation et de structuration, nous recrutons un(e) directeur financier (F/H), qui jouera un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des performances économiques du territoire. Vos missions principales Vous aurez la responsabilité de la gestion financière, du contrôle de gestion et de la supervision comptable des établissements du territoire, en lien fonctionnel avec la direction générale du Groupe. Votre rôle nécessitera une forte implication opérationnelle, avec une approche terrain afin d'accompagner les équipes dans l'amélioration de la performance économique et financière. Vous aurez également la charge de structurer et de piloter la direction financière du territoire, avec sous votre responsabilité un Directeur administratif et comptable territorial et des équipes dédiées sur les deux établissements. 1. Structuration et management de la direction financière[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Saint-Lô Agglo recherche au profit du service de la promotion du territoire (office de tourisme et de la culture) 3 conseillers en séjour pour la saison estivale 2025. En vue de développer l'attractivité du territoire ainsi que sa visibilité en tant que destination, le.la conseillèr.e en séjour participe à la qualité de l'accueil. Vos missions: -Accueil et conseil auprès des touristes aux deux bureaux d'accueil (office de Saint-Lô et bureau d'information touristique de Torigny-les-Villes) et sur les sites des accueils « hors les murs » (marchés Saint-Lô- Torigny, site des Roches de Ham. ) ; gestion des demandes en français, en anglais et possiblement dans une autre langue étrangère -Promotion touristique et culturelle du territoire -Réservations, ventes et encaissements auprès des visiteurs -Participation et appui aux évènements estivaux de l'office de tourisme et de la culture (festival « la Virée des Mômes ») -Renfort pour les services des bureaux d'information touristique : boutique, mini-golf, billetterie, calèches... -Participation à la gestion des stocks, à la bonne présentation des bureaux et boutiques -Collecte des statistiques et de la satisfaction (accueil, évènementiel.) -Participation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Vézelise, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSION ET RAISON D'ETRE DU COLLECTIF NVES Organisé sous statut associatif depuis le 09 juin 2023, le Collectif rassemble : o L'association Equipage constituées de bénévoles, parents, amis, proches de personnes en situation de handicap sur le territoire o Cinq établissements médico-sociaux du saintois (2 EHPAD gérés par ACIS France, (St Firmin et Haroué), l'EHPAD public de Vézelise, l'EAM Equipage et le FAM de Vézelise), o La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Saintois, o La Communauté de Communes du Pays du Saintois, o Le service autonomie Terres de Lorraine du Conseil Départemental de Meurthe & Moselle. Le Collectif a pour objectif global de répondre aux besoins non ou mal couverts de toute personne en perte d'autonomie soit liée à l'âge soit liée à MISSION PRINCIPALE Le (la) chargé(e) de mission contribuera au projet stratégique global de l'association par : - La mise en œuvre d'une démarche contribuant à la promotion et la valorisation des objectifs de l'association, tels que définis par le Conseil d'Administration, - La mise en œuvre des missions premières de l'association que sont : - Observatoire des besoins - Animation territoriale - Plateforme[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Assiste la directrice territoriale et son équipe dans la gestion administrative et dans l'organisation du quotidien. Assure un accueil physique sur site et téléphonique pour le territoire. Écoute, accueille, traite les demandes sociales liées au handicap : apporte un 1er niveau de réponse. Réalise des tâches administratives et logistiques courantes liées aux activités de l'association sur le territoire. Effectue des travaux de secrétariat : traitement et suivi des messages électroniques des boites mails, enregistrement du courrier, mailing, compte rendu. Assure un soutien logistique et administratif aux actions et activités en lien avec les équipes salariés et bénévoles du territoire . Travaille en collaboration avec l'assistant. H/F du territoire, l'équipe salariée, les bénévoles.

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

1 - Identification de la fonction Dans le cadre de la stratégie du réseau en Outre-Mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion) et d'un projet visant à la croissance de l'offre d'insertion par l'activité économique sur ces territoires, CHANTIER école recrute un.e Chargé.e mission professionnalisation et illettrisme à Mayotte. 2 - Finalité de la fonction Rattaché.e à la cheffe de projet structuration et développement de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) du pôle Outre-Mer de CHANTIER école Réseau national, le.la chargé.e de mission coordonnera et assurera la mise en œuvre du projet conventionné avec la DEETS, qui vise à développer des actions en faveur de la montée en compétences des salariés permanents et des salariés en insertion. Elle/il assure la coordination, le suivi, la mise en œuvre en lien avec les partenaires du projet et l'évaluation des actions de formation. 3 - Missions de la fonction - Mission 1 : Accompagner le déploiement des objectifs du plan de lutte contre l'illettrisme régional au sein des SIAE du territoire - Mission 2 : Coordonner et accompagner la mise en œuvre des tests de positionnement des salariés en insertion au sein[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Pont-de-Beauvoisin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Remplacement d'un arrêt maladie, temps partiel (104 heures mensuelles) Dans le cadre de l'Espace de Vie Sociale du territoire de Pont de Beauvoisin Isère et de l'Avant Pays Savoyard, l'animateur.animatrice aura en charge de constituer des groupes d'usagers/d'habitants, coconstruire, animer/encadrer des actions sur ces territoires dans le respect du projet social 2024-2027 d'Acty Initiatives : - Développer l'animation de la vie sociale sur le territoires - Rendre actrices les familles du territoire - faciliter les liens sociaux et inter-génération - Donner l'opportunité à chacun de pouvoir s'impliquer dans des projets collectifs et personnels

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur H/F est chargé(e) d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il/elle contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent H/F intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE Grade d'animateur territorial - Fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps complet (35/35ème) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation protection sociale complémentaire (prévoyance et santé) Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025 Lieu du poste : Bureaux de la CCS à L'ISLE SUR SEREIN DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité de la directrice Enfance Jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale en participant au pilotage et à la contractualisation des projets. Vous impulsez une dynamique partenariale sur la thématique de la continuité éducative et de l'animation de la vie sociale en animant des réseaux et en veillant à maintenir cette dynamique. MISSIONS - Réaliser et actualiser le diagnostic du projet éducatif de territoire (PEDT), - Elaborer le PEDT en lien avec la directrice Enfance/Jeunesse, contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation, - Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT - Analyser les demandes, les attentes et besoins des familles et évaluer les actions mises en œuvre - Coordonner les différents acteurs du territoire autour d'objectifs[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges)) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) Poste à pourvoir pour le 17 mars Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un/une secrétaire médicale à temps complet pour un CDD de 3 à 6 mois pour son unité d'hospitalisation située sur le site de la commune de Montéléger. Le poste est sera placée sous l'autorité hiérarchique directe de la cadre de santé de l'unité. MISSIONS PRINCIPALES (Listes non exhaustive) - Accueillir et[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le territoire, de leur statut de génération actuelle et future Le soutien à l'expression collective et individuelle des jeunes Le soutien à l'émergence de projets intégrés dans la vie locale Reconnaître le jeune dans sa singularité : La compréhension des besoins propres des jeunes, de manière individuelle et collective Le respect des rythmes de vie des jeunes Le respect et la valorisation de leurs compétences Favoriser le vivre ensemble[...]

Ressources supplémentaires